| Toont 1000 - 1045 van 1045 resultaten |
|
Detlef Metzler
|
Beste mensen van Cordis,
namens de leden en kaderleden van Fnv Bondgenoten werkzaam bij Coto-Technology te Heerlen(Limburg) wensen wij jullie veel sterkte in deze moeilijke
tijd.
de leden van FNV Bondgenoten |
| |
|
Christina
|
De directie en vakbonden van Janssen Pharmaceutica hebben donderdag 25 oktober 2007 aan de werknemers een sociaal voorakkoord rond de herstructureringen binnen het farmaceutische bedrijf voorgelegd....
(klik op de link (groene huisje) voor het artikeltje... |
| |
|
Bert Menninga
|
Wellicht wordt dit al gedaan, maar overleg met de OR van Janssen Pharm. en de OR van Cordis lijkt mij een goede zaak. Wordt er bijvoorbeeld in Beerse gewerkt aan een sociaal plan en kan dit gebruikt worden in Roden. Maar ook uitwisseling van andere informatie op dit gebied lijkt mij nuttig. Samen kun je beter een vuist maken naar J&J dan alleen. |
| |
|
Hennie Beijer
|
Ik, als oud werknemer, van Cordis wil alle medewerkers bij deze heel veel sterkte wensen en ik hoop dat er snel een klein zonnetje aan de horizon komt. Er zijn heel veel Cordianen die ik nog ken, ook in mijn omgeving worden Cordianen ontslagen. Ik vind het vreselijk wat er is gebeurt en leef enorm met jullie allemaal mee. Ik ben er heel veel mee bezig en kan me voorstellen dat het voor jullie allemaal nog veel erger zal zijn.
Dus nogmaals sterkte en ik hoop dat jullie elkaar kunnen steunen en helpen.
Een ex-Cordiaan in hart en nieren. |
| |
|
Dick de Jong
|
In deze door Fokke zo fraai gebouwde website kunnen mensen hun mening, hun frustratie, hun boosheid en hun ei kwijt. Zo was en is de oorspronkelijke opzet.
In de voetbalsport geldt: "Op de bal spelen, niet op de man." Zo moet ook dit krachtige medium gebruikt worden.
Het algemeen belang staat voorop, niet een persoon. Waardigheid kan zich gerust uiten in (stevige) emotie. Waardigheid maakt indruk en oogst respect. Dat moeten we met elkaar voor ogen houden.
Wat geweldig, dat mensen van verre zich ook melden (Peter, Geralt, Ger, Hessie). Het voelt als een welkome steun in de rug in crisistijd!
Dick de Jong |
| |
|
marleen
|
Ik ben boos! heel erg boos! op J&J. Hoevaak hebben we niet moeten overwerken? Eerst in 3 ploegen, toen kwam er een zaterdag bij en een zondag. Sommigen hebben wel 7 dagen in de week gewerkt. O ja, en de avonddiensten tot 24.00 uur. En nu krijgen we met zijn allen STANK VOOR DANK BEDANKT J&J. |
| |
|
silvia schepers
|
J&J aandeelhouders kunnen beter in de efteling aandelen kopen ze geloven in sprookjes en niet in hard werkende mensen die hun winst bedrag de afgelopen jaren hebben doen stijgen!!!!!!! |
| |
|
Geralt
|
Beste Cordianen,
Het bericht van sluiting kwam aan als een schok. Ik heb destijds in 1999 gebruik gemaakt van een vrijwillige vertrek regeling maar denk nog dikwijls terug aan de mooie tijden die ik meegemaakt heb in Cordis Europa en de geweldige collega´s waarmee ik 10 jaar heb mogen samenwerken. Ik wens jullie allen veel sterkte toe in deze moeilijke tijden en hoop dat jullie specialistische kennis niet verloren gaat.
Geralt Beukema,
Los Angeles |
| |
|
Hester
|
Zelf heb ik een aantal jaren geleden met veel plezier bij Cordis Roden gewerkt en de afgelopen 3jr bij Cordis Miami. Helaas, net zoals zoveel andere collega's in Miami heb ik geen baan meer...
Ik wens jullie allen veel sterkte en succes in de toekomst.
Goed idee om een website te beginnen! |
| |
|
Ger Kamminga
|
Beste collega's
Na jaren van geruchten is het er toch van gekomen. Iedereen heel veel sterkte gewenst. Zoals jullie weten zijn in Miami ook zware klappen gevallen, maar hier lijkt in ieder geval nog één gebouw over te blijven.
We leven met jullie mee. Goed idee, deze website. |
| |
|
rian
|
hoi, wens jullie het allerbeste in de toekomst, leeft met jullie mee enne hans een goeie actie. groetjes rian. laat je niet op jullie kop zitten. |
| |
|
Jan
|
We zullen uiteraard de vakbonden steunen om een goed Sociaal plan neer te zetten, maar nog is het belangrijker om de mensen weer aan een goede baan en een goede toekomst te kunnen bieden.
We zullen net als iedereen vechten tot de laatste dag.
En misschien mag ik na vele jaren misschien de deur op slot doen.
Het is erg maar deze laatste jaren zullen we ons leven lang heugen als een negatief jaar voor Cordis Roden.
Hopelijk krijgen we langs deze weg nog meer steun van oud cordis medewerkers. |
| |
|
Philip Oosterlaak
|
Beste mensen
Sluiting van een bedrijf waar je met veel plezier gewerkt hebt hakt er altijd in. Maar extra hard als die sluiting helemaal niet nodig is. Als een directie in Amerika het personeel domweg laat vallen. Ook als SP-Drenthe volgen we de berichten zoveel mogelijk. Veel succes. En natuurlijk helpen we graag een handje waar dat kan.
Philip Oosterlaak
Statenfractie SP-Drenthe |
| |
|
Red
|
Peter,
Het is de meeste Cordis mensen ook niet ontgaan dat er bij Janssen Pharmaceutica er 688 mensen uitmoeten wegens winstmaximalisatie. Wij wensen jullie ook veel sterkte toe voor de komende tijd. |
| |
|
P. van Bolhuis
|
Aan de medewerkers van Cordis Europa BV,
De Gouden handdrukspecialist / W+P Belastingadviseurs organiseert voor de medewerkers van Cordis Europa BV een bijeenkomst over de fiscale aanwendingsmogelijkheden van uw schadevergoeding / ontslagvergoeding. Deze bijeenkomst informeert u zodat u minder belasting hoeft te betalen over uw schadeloosstelling.
Tijdens deze bijeenkomst worden alle fiscale aanwendingsmogelijkheden behandeld en is er ruime gelegenheid tot het stellen van vragen. U wordt geïnformeerd over ontwikkelingen in de sociale zekerheid, diverse verzekeringsoplossingen van een schadevergoeding en de mogelijkheden van stamrecht BV.Dit is allemaal geheel vrijblijvend en kosteloos.
Op basis van het aantal aanmeldingen zal er een datum en locatie worden vastgelegd.Voor meer informatie over deze bijeenkomst kunt u contact opnemen met Demet Dagdeviren van De Gouden Handdrukspecialist, tel nr.: 035 - 603 45 48 of ddagdeviren@ghadvies.nl
Kunt u deze uitnodiging doorsturen naar uw mede collega's?
Met vriendelijke groet,
Demet Dagdeviren
Accountmanager Binnendienst
De Gouden Handdrukspecialist / W+P Belastingadviseurs
Vredehofstraat 13
3761 HA SOEST
telnr: 035-6034548
fax:035-6031386
www.goudenhanddrukspecialist.nl |
| |
|
Janka
|
als ex-Cordiaan en als echtgenote van Cordiaan zijnde wil ik iedereen graag heel erg veel sterkte wensen!
Janka |
| |
|
Diena Boersma
|
Goed idee deze site.
En een goede actie van Hans en Lesley.
|
| |
|
Peter
|
Ook wij zitten in het zelfde zinkende schip.Ook bij Janssen Pharmaceutica in Belgie worden er ondanks de hoge winstcijfers 688 banen geschrapt.Veel sterkte en stijdvaardigheid toegewenst. |
| |
|
Jannie Mulder-Tingen
|
Mijn wens is dat alle cordianen op korte termijn weten waar ze aan toe zijn. Zelf ga ik per 1 dec. a.s. het bedrijf verlaten. Mijn idee is dat de aanval de beste verdediging is. Steek jou energie in positieve zaken.Ik wens alle collegae alle sterkte toe voor de zware tijd die voor jullie ligt. |
| |
|
Leo
|
Ik heb een aantal jaren als externe met heel veel plezier bij dit bedrijf gewerkt. Het doet mij dan ook pijn aan het hart als ik nu zie wat er gebeurt en kan dan ook alleen maar alle mensen veel sterkte in de komende periode toewensen |
| |
|
martin lanting
|
Een zeer krachtig en terecht verslag (25-10-07).
Bewonderingswaardig zo strijdvaardig als jullie zijn!
Cordis Roden heeft Miami en Mexico!! vaak uit de SHIT geholpen en nu dit!
VAKBONDEN MAAK JE STERK VOOR EEN GOED SOCIAAL PLAN.
DEZE MENSEN VERDIENEN HET!!!!
Hans en Lesly klasse zoals jullie het verwoord hebben.
Wij leven met jullie mee. Martin & Diny Lanting.
|
| |
|
Bert Menninga
|
Een goed initiatief deze website. Mensen kunnen hun frustaties kwijt en oud Cordis medewerkers blijven op de hoogte. Een hele schok toen dit nieuws bekend werd, al hadden we, als we eerlijk zijn, het toch ook wel een beetje verwacht toch? Volgens mij is het J&J management vier á vijf jaar geleden begonnen Cordis Roden af te bouwen. Men is begonnen om mensen te laten afvloeien, en toen het aantal medewerkers tot de helft was gereduceerd trok men de stekker er helemaal uit. Het patent incident kwam hun heel goed uit, om van de medewerkers af te komen. We zijn hier in Roden gewoon belazerd. Ben het ook helemaal eens met wat Hans in zijn toespraak heeft gezegd. Het credo is een lachertje, bedoeld om een goede sier te maken naar de buitenwacht. Het was niet voor niets dat enkele jaren geleden de mensen in het bedrijf alle credo bordjes op de kop hingen (aandeelhouders bovenaan). Ik wens jullie allemaal heel veel sterkte de komende tijd, en jullie moeten met elkaar je sterk maken voor een goed sociaalplan, er is tenslotte geld genoeg!
Bert (oud Cordiaan) |
| |
|
Jan
|
Frank,
Wat ik gehoord heb van mensen is dat deze dame op veel vragen geen antwoord had dan alleen van weet ik niet, zijn we nog aan het uitzoeken en we zijn nog bezig om dit te onderzoeken.
Dus met andere woorden ze had net zo goed thuis kunnen blijven, en was dit een bezuiniging geweest voor Cordis.
Het enige wat ze gered hebben is dat er een boel mensen boos voor zover dit nog niet zo was op het upper management.
Dus het verhaal van Hans was duidelijk op zijn plaats.
Dus we zullen hard moeten vechten tegen Cordis en jnj |
| |
|
Leendert Pomper
|
In de striid tegen JnJ is al zwaar genoeg.
Dat er dan ook nog geruchten de werend in worden geholpen.
Over colega's dat is heel erg.
Laten wij ons nu als Cordis Europa op stellen tegen JnJ.
Daar gaat de strijd om niet om kleine dingen.
|
| |
|
Dick de Jong
|
Vandaag gelezen in de Dagelijkse Gedachte:
"Niets in deze wereld is kostbaarder dan het gevoel gewenst te zijn".
Wat moeten vele honderden zich beroerd en gekwetst voelen...
|
| |
|
willy
|
|
| |
|
Frank
|
Vanmiddag een bijeenkomst gehad met ene mevrouw Vicky (schijnt Vp te zijn of zo)
Dit was zeer verhelderend??
Strekking van het verhaal:
Ik ben hier gekomen om te analyseren hoe we mensen kunnen recruteren om aan ons; J&Jkennis uit Roden te kunnen overdragen.
De beslissing om Cordis Roden te sluiten is een week geleden medegedeeld en we gaan ervoor om nu een plan te maken voor kennis overdracht.
Geen emmotioneel gezeur s.v.p
Dit plan om mensen te recruteren is in dit proces onze strategie. Er is al ingecalculeerd dat andere ontwikkel centra minder kundig zijn dan Roden maar de oplossing om dit probleem op te lossen wordt gezien als kosten. m.a.w iedereen heeft zijn prijs.
De duur van het kenniscentrum dus als je ervoor in aanmerking komt om er te werken(overdragen kennis) is niet gegerandeerd.
Alstjeblieft laat mij weten hoe ik geschikte mensen kan motiveren om met mij mee te werken. Sluiting van Cordis en het ontslaan van al onze medewerkers geeft ons de kans om alleen mensen te kunnen recruteren waarin wij toegevoegde waarde zien (geen geneuzel over dienstjaren en first in last out etc.)
Tot zover mijn interpretatie van de meeting.
Schandalig trouwens van mevrouw vicky dat we haar nooit van te voren hebben gezien en hoe ze zonder kennis en input van onze mensen in Roden tot zo'n beslissing heeft kunnen komen.
En een keiharde Dame om geen enkelijke blijk van medeleven te tonen tijdens haar beschamende optreden.
|
| |
|
Fokke
|
Hallo Dick,
Bedankt voor je reactie !
We proberen iedereen via deze site op de hoogte te houden |
| |
|
Dick de Jong
|
Christina, iets schrijven is geen probleem, het geplaatst te krijgen is vers 2. Ik voel me, zelfs na 2½ jaar prépensioen, nog zo diep Cordiaan, onwaarschijnlijk! Vorige week heb ik dagenlang met zoveel woede rondgelopen, dat wil je niet weten.
Ik ben zo vreselijk trots op jullie, dat je dit allemaal vandaag naar buiten hebt gebracht, met zulke krachtige woorden. In één woord: geweldig! Ga zo door, er leven meer oud-Cordianen met je mee dan je voor mogelijk houdt! |
| |
|
Christina
|
Hallo Dick,
Wat ontzettend fijn dat je zo betrokken bent. Kan je niet een mooi stukje voor de website schrijven? Want dat kan jij als geen ander, weten wij... |
| |
|
Dick de Jong
|
Ik ben diep onder de indruk, na het lezen van het verslag van de vandaag gehouden bijeenkomst, van de houding van de Cordianen. En ik moet toegeven, ook van het Rodense management.
Gaan jullie vooral zo door met strijdvaardig te zijn, je niet te laten onderschoffelen en te tonen, dat de Rodense site een 5-sterrensite is in J&J-land. Geweldig! |
| |
|
John Johnsen
|
Er is een nieuw Credo opgesteld op basis van de nieuwste ontwikkelingen en inzichten.
Voordat het wereldwijd geïmplementeerd wordt, zal het vanzelfsprekend op juridische aspecten onderzocht worden. Advocaten van kwade geur zijn druk doende alles erdoor te jassen, zonder aanpassing.
Dit zou model moeten staan voor vervolgacties die J&J in petto heeft. Je moet het dus zien als zinvolle jurisprudentie.
Zodra het groene licht is gegeven, zal ik je de officiële versie sturen. Verwacht niet veel wijzigingen, dat zou alleen maar afbreuk doen aan aandeelhouders en management, en dat is toch het laatste wat we met z'n allen zouden moeten willen.
As a special service to the management of J&J,
we proudly present the 2008 credo:
Although Roden personnel the last decennium made J&J a huge profit,
we will try our best to sack our employees in the cheapest way possible.
J&J therefore decided to forget about:
ethics, doctors, patients, employees, suppliers, community and research.
Our only responsibility is to our stockholders;
business must make a double digit profit!
|
| |
|
Dick de Jong
|
Ooit maakte J&J een Credo, om ethisch zaken te doen en om ethisch met hun kapitaal en mensen om te gaan. Daar bakken ze niets meer van, zo ze dat ooit deden. Luctor et abortus! |
| |
|
marleen
|
Ik stel voor collega's, om onze credo kaartjes in te leveren bij de directie van cordis. |
| |
|
Gerard
|
Hallo Collega's
Dit is een Credo niet van Cordis maar is geboren uit ongenoegen
van de vrouw van Gerard.
Citeer verslaggever, als het om zaken gaat zijn de Amerikanen
'KEIHARD", maar ook in oorlog voeren dat hebben ze wel laten
zien en horen.
Maar we betwijfelen of ze deze zaak zullen WINNEN
Laten alle medewerkers en hun gezinnen zich sterk maken
voor de TOEKOMST, dit in het belang van onze kinderen en
kleinkinderen dit mag nooit meer gebeuren
AMERIKA HERE WE COME |
| |
|
Ruben
|
8 jaar als externe gewerkt en niet eens in vaste dienst geweest, maar toch voelt het als "mijn" bedrijf. Ik wens iedereen heel veel sterkte en succes toe. |
| |
|
willem
|
Ik ben nu 1 maandje weg en ik vind het verschrikkelijk wat er nu is gebeurd. Ik wil al mijn oude collega's veel sterkte toewensen in de komende tijd! |
| |
|
Theo
|
Het wordt tijd dat wij NU aan de beurt zijn, en het maximale er uit slepen. Niks huidige sociaal plan. Een nieuwe en betere sociaal plan is waar we voor gaan moeten met zijn allen. |
| |
|
Chloë de Greef
|
Ik wens alle Cordismedewerkers en excollega's veel sterkte in deze periode. Hoop dat jullie snel weer iets anders vinden. Had niet verwacht dat een bedrijf als Cordis ooit de deuren zo gaan sluiten. Al hoewel het de laatste jaren al niet erg goed ging met Cordis had ik dit toch niet verwacht. Het ergste is dat sommige mensen een eigen huis hebben , een gezin te onderhouden hebben en allebei bij Cordis werken. Dit is echt een zwart gat voor Roden!!! Nogmaals wens jullie veel sterkte |
| |
|
John
|
Ja het is kloten, maar nu moeten we achter elkaar gaan staan om het beste er uit te slepen. Betalen moeten ze nu ze 660 gezinnen in de war sturen, bedankt J&J. |
| |
|
Sytse
|
Onzettend leuk en goed om een website te beginnen, ik hoop dat iedereen hier zijn ei kwijt kan en wens iedereen voor de komende periode heel veel sterkte, met deze belachelijke beslissing, maar ja WINSTMAXIMALISATIE is hot anno 2007, dus ook voor J&J, met dank aan onze regering. |
| |
|
angelique halsema-woldman
|
ik hoop dat de kleine groep (waar ik ook onder val) niet voor de 2de keer de gebeten hond wordt!! Eerst er al uit omdat het magazijn weg gaat(en ik werk niet eens in het magazijn!!)En nu weer de volledige sluiting...
Ik wens iedereen een geweldig sociaal plan toe..en dat wij daar ook in mee mogen draaien
(en ja ik geloof nog steeds in sprookjes) |
| |
|
ilse
|
Hoi,
Alle Cordismedewerkers de komende tijd sterkte gewenst en hopelijk kunnen jullie gebruik maken van de info op deze website. |
| |
|
Administrator
|
Geen Paniek !
De postings van Marleen zijn niet verwijderd.
Maar haar bijdrage's worden te groot voor het gastenboek.
Ze zijn verhuisd !
Marleen heeft nu haar eigen Blog sectie op deze site
Kijk daar dus voor haar bijdrage aan deze site !
|
| |
|
Janny
|
Help ik word een mupper!!!!
Wil ik dat wel???
Weet niet eens wat dat inhoud en wat er na die 38 maanden gebeurt.
Heb ik 1 weekend om het uit te zoeken en kan nu al niet directe antwoorden vinden op internet.
En zo zullen er heel veel mensen met vragen zitten.
Bij wie kunnen we dan dit weekend onze vragen stellen en antwoorden krijgen???
Per slot van rekening willen we er toch welgoed uit komen met het sociaal plan.
Zo sociaal zijn de uitkeringen ook weer niet en dat we allemaal snel weer een baan krijgen gaat er bij mij ook al niet in.
Dus wie helpt ons dit weekend met prakkedenken? |
| |
|
Ik heb wat foto'S gestuurd.
sorry was niet geheimzinnig bedoelt ...
Ik heb nog heel wat foto's van Wil Wo...
Stuur ons jouw foto, digitaal bestan...