Commentaar

Login
Wachtwoord vergeten?
Nog geen account? Maak er een!
Laagopgeleid en dan? PDF Afdrukken E-mail
zondag, 20 januari 2008
Hetty heeft gelijk, iemand met een dienstverband van 15 jaar of langer heeft een opzegtermijn van 4 maanden.(zie vragen concept)
Het plan van werk naar werk is een mooi plan. Maar je betaalt er zelf voor. Iemand die werkloos wordt, kan altijd gebruik maken van het C.W.I. Dit plan is mooi voor hoog opgeleide medewerkers, maar voor een productiemedewerker is dit een waardeloos plan.

Bijvoorbeeld mijn eigen situatie: Huishoudschool. K.M.B.O.

(Even oriënteren op de arbeidsmarkt welke  kant ik op wil, met verschillende stage periodes) Administratie dat leek mij wel wat. Niet gelukt (helaas). Wat moet je dan? Werkloos blijven? Nee, ik heb gekozen voor Cordis en dat bevalt mij prima.

Dat ik een lage opleiding heb daar schaam ik mij niet voor, maar nu moet ik iets anders kiezen. Oké geen probleem, maar ik moet wel geheel worden omgeschoold. Dat wil ik wel, maar een goede administratieve opleiding duurt 3 jaar. Het aanbod is maar voor een jaar aan en dat is voor mij niet voldoende.

Veel collega-productiemedewerkers zitten in hetzelfde schuitje. Wij zijn zijn snel geneigd om alles aan te nemen wat ons aan werk wordt aangeboden, want we moeten wel brood op de plank hebben. Zelf heb ik net een huisje gekocht en ik ben alleen.

Zo zit iedereen in zijn eigen shit. Ze mogen Cordismedewerkers wel psychische ondersteuning geven en veel, heel veel  ontspanning.

Wink

Commentaar
Zoeken
Marleen   |2008-01-20 17:46:23
En nu worden we weer gegijzeld bij pagina 3 punt 3. Met andere woorden je krijgt
niets mee, als je de output niet haalt. Ik stem tegen zomiezo. Ik hoef er niet
eens meer over te praten. Voor Mijn part stemmen we morgen al. Weg met dit fotje
papier inelkander geflansd door H.R. Ik kan me toch niet voorstellen dat H.R.
wel akkoord gaat met dit plan? Gelukkig zitten we allemaal in het zelfde
schuitje. Ook H.R. en management van Roden. Een vrouwelijk manager zei.. het is
een zooitje in Miami! Straks kan ze ook zeggen het is een zooitje in Roden.
Coridaantje   |2008-01-20 15:09:38
Goed gezegd Marleen !

De collega's met een lage opleiding zijn de klos, ook sl
hebben we jaren om opleiding gevraagd, maar nooit gekregen, en toen we eindelijk
een goede opleiding afdeling hadden is deze de nek omgedraaid door HR en nu
zitten er maar 2 mensen van de 8 of 9 die er gezeten hebben die het razend druk
hebben met alle interne trainingen over procedures, zodra je een vakopleiding
wilde volgen kreeg je het deksel op de neus, doodsbenauwd dat je naar deze
opleiding zou hebben afgerond dan zou vertrekken, zelfs toen werden we dus al
gegijzeld. Het word nu tijd dat ze in de medewerkers investeren
Alleen geregistreerde gebruikers mogen commentaar plaatsen!

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."
 
[Terug]

Deze website is beschikbaar gesteld door www.pakweb.nl