De inzet 2.0 vind ik te laag. Dat zal betekenen dat er geen onderhandelingsruimte meer is.

Dat zou kunnen beteken! en geloof me dat gebeurt!  dat we misschien maar op een 1.4 uitkomen of zoiets. Gaan wij hiermee akkoord?

Die outplacement, daar heb ik geen hoge hoed van op. De vorige hebben niets gedaan voor die mensen.

Resultaat een sollicitatietraining hebben ze gehad!  een sollicitatiebrief kunnen ze nu misschien schrijven?  en sommigen volgen een opleiding. Maar deze mensen hebben wel zelf een baan moeten vinden, en niet van werk naar werk begeleid.

Ze hebben inmiddels de oprotpremie gehad, en na 3 maanden er uit te zijn geweest,  zitten ze gewoon weer in de produktie bij Cordis. Daar zal ik niet vrolijk van worden. En ze hebben geen VAST werk ooit weer gevonden.

Voor de rest moeten ze echt een goede regeling voor de ouderen onder ons moeten treffen.

Ik denk dat de direktie verder wel akkoord zal gaan, behalve die 2.0.

Volgens mij zijn de onderhandelingen al bijna klaar behalve die factor 2.0. maar daar lachen ze om geloof me maar!

P.S. Unilever heeft een 1.8 gekregen, maar ze hebben wel een bonus van 10.000 euro per persoon gekregen, omdat ze hun targets nog moesten halen.

Hier hebben ze het ook niet over gehad over een extra bonus voor de produktie.

Laten we eerlijk zijn, de produktie moet het langst blijven, want er moet nog heel wat gedaan worden, voordat  de produktie in Mexico is overgeplaatst. Van ons word nog het meeste verwacht. Dus laten ze ook maar met een bonus over de brug komen.