18-04-08 Principe akkoord Directie / OR PDF Afdrukken E-mail
vrijdag, 18 april 2008
Punten van principeovereenkomst tussen Ondernemings Raad en directie Cordis om niet naar de ondernemingskamer te gaan:
  • opstellen interne stuurgroep Medical Valley;
  • medewerking aan vereniging Springboard;
  • duidelijke afspraken over uitvoering en tijd;
  • 3 maanden extra 1.4;
  • 2 maanden extra 1.4 voor NPD/QA NPD  en QA Lab;
  • laatste maand in opzegtermijn -> vrijgesteld van werk;
  • eenmalig bruto bonus € 2300 .
Punten waar nog aan gewerkt wordt:
  • tekstuele aanpassingen;
  • duidelijkheid details vereniging Springboard.

http://cordis.medewerkers.org/images/signedagreementapri182008.pdf

 

 

De directie van cordis is na een lange en zware onderhandeling akkoord gegaan aan eisen van de Ondernemingsraad

 

Commentaar
Zoeken
Siska Johannes  - correctie   |2008-04-18 15:00:41
Even een correctie op bovenstaande. Ik heb net een mail gekregen van Dinette met
de volgende inhoud:

Beste medewerkers van het QA Lab,

door de OR is
abusievelijk het QA Lab vermeld als een afdeling waarvoor een extra 2 maanden
aanzegperiode geldt, in plaats van 3 maanden.

Ter bevestiging: het QA Lab
valt niet onder deze uitzondering, voor jullie geldt ook de 3 (drie) extra
maanden.

Excuses voor deze fout.

Heb je nog vragen, laat het mij of Henne
weten.

Dinette

Dinette Tams
Director Quality Assurance
Quality
Management Representative
Cordis Europa N.V., a Johnson & Johnson company
Tel:
+31-50-5022240
Fax: +31-50-5022402
Cell: +31-6-51635994
e-mail:
dtams@crdnl.jnj.com
Alleen geregistreerde gebruikers mogen commentaar plaatsen!

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."

 

Deze website is beschikbaar gesteld door www.pakweb.nl