Sociaal akkoord bij Opel      

2-7-2007

Er is een sociaal akkoord bereikt bij Opel Antwerpen. Daar verliezen 1.700 mensen hun baan. Zo'n 1.200 arbeiders van 50 jaar of ouder kunnen met brugpensioen en behouden tussen 82 procent en 89 procent van hun laatste nettoloon. De bonden hebben een vertrekpremie bedongen voor wie zich vrijwillig aanmeldt om op te stappen. Mensen met minimaal 25 jaar dienst kunnen zo een vertrekpremie van 144.000 euro bruto krijgen. Maximaal 750 werknemers komen daarvoor in aanmerking. De werkgevers hebben felle kritiek op het akkoord. Onder andere het VBO, Agoria en Unizo vinden de vertrekpremies te hoog en vrezen dat dit een trend zal worden. De werkgeversorganisaties vinden de brugpensioenleeftijd ook te laag en in strijd met het idee van het Generatiepact.

bron: vrtnieuws.net