Locatie: Amsterdam, FunctieOmschrijving:
Jurist, Sanquin Concernstaf, Amsterdam (36 uur)


De functie:
De jurist werkt onder leiding van de Algemeen Secretaris Raad van Bestuur en verricht
zowel 'solo' als in teamverband juridische werkzaamheden op een breed en gevarieerd
terrein.

De werkzaamheden bestaan o.a. uit de volgende onderdelen:

• het fungeren als juridisch aanspreekpunt (onder andere het beoordelen van contracten en het opstellen ervan);
• het bieden van juridisch advies, informatie en ondersteuning inzake beleidsaangelegenheden;
• het bieden van juridisch advies, informatie en ondersteuning inzake organisatorische aangelegenheden en vraagstukken;
• het verrichten van alle overige in het bestek van de functie voorkomende werkzaamheden.

Het organisatieonderdeel:
Sanquin Concernstaf:
De Sanquin Concernstaf werkt rechtstreeks onder de Raad van Bestuur van Sanquin en
heeft vijf kerntaken: beleid voorbereiden en ontwikkelen, voorschriften/procedures
opstellen, expertise leveren, controlefunctie uitoefenen en centrale instrumenten en
systemen beheren.

Locatie: Alkmaar, FunctieOmschrijving:

Werkzaamheden

• Ontwikkelen en opstellen van beleidsvoorstellen voor het managementteam
• Bestuderen en analyseren  van ontwikkelingen die van invloed zijn op de Deelnemersadministratie en -registratie
• Adviseren aan Hoofd DA en leidinggevenden van het Horizon College
• Het ondersteunen bij de implementatie van vastgesteld beleid vanuit de Deelnemersadministratie
• Het coördineren van projecten  en faciliteiten inclusief rapportages en verantwoording
• (Mede) inrichten en onderhouden van het onderwijsadministratiesysteem, waaronder het jaarlijks bijwerken van het aanbod opleidingen en het onderhoud van administratieve procedures
• Voorbereiden en uitvoeren van audits, interne controles en onderzoeken
• Opstellen van managementinformatie
• Coördinatie en begeleiding van de accountantscontrole, in het bijzonder de controle van de onderwijstijd
• Opstellen van delen van het jaarverslag
• Deelnemen aan voor de functie relevant intern en extern overleg

Locatie: Haarlem, FunctieOmschrijving:

Je bent breed inzetbaar en draagt bij aan de integrale beleidsontwikkeling op het gebied van welzijn, gezondheid en zorg. Daarbij gaat het om het doen van onderzoek, het maken van probleemanalyses en het formuleren van adviezen en beleidsvoorstellen voor het college van B&W en de gemeenteraad. Behalve voorbereiding gaat het ook om implementatie van beleid, onder andere door het maken van (subsidie)afspraken met instellingen op gebied van welzijn en zorg. Je biedt ondersteuning aan samenwerkingsverbanden en uitvoeringsprogramma¿s in Haarlem en de regio. Kerngedachte is burgers zo lang mogelijk zelfstandig te laten wonen, actief en zelfredzaam te zijn, door het realiseren van een basisinfrastructuur van geschikte woningen, zorg- en welzijnsvoorzieningen. Met name op het gebied van wonen, welzijn en zorg wordt om je inzet gevraagd. Het betreft hier een aandachtsgebied waarbij je op strategisch niveau overleg voert met corporaties en zorgaanbieders. Daarnaast ben je projectleider voor de pilot Woonservicegebied die wij in het najaar 2012 met partijen willen starten.

Locatie: Nooitgedacht (DR), FunctieOmschrijving: Trans heeft voor Divisie Noord een vacature voor een:

Divisiemanager

fulltime

De divisie Noord is verantwoordelijk voor de intramurale zorg en dienstverlening aan 220 cliënten die wonen en werken in de wijk Nooitgedacht aan de rand van het dorp Rolde, in de gemeente Aa en Hunze. Een wijk waarin cliënten in kleinschalige woningen wonen en gebruik kunnen maken van een volledig pakket zorg en dienstverlening. Cliënten van alle leeftijden, met lichte, ernstige en zeer ernstige verstandelijke beperking kunnen er terecht voor 24-uurs zorg en verblijf. De afgelopen jaren hebben voornamelijk in het teken gestaan van verbouw, nieuwbouw en van verhuizingen van cliënten.

De zorg en de dienstverlening in de divisie Noord is georganiseerd in negen units. Zes units `wonen¿ en drie units `dagbesteding¿. In totaal zijn circa 350 medewerkers (260 fte) werkzaam in de divisie. Iedere unit wordt geleid door een unithoofd die verantwoordelijk is voor de leiding van circa veertig medewerkers. Zij worden daarbij ondersteund en gefaciliteerd door de medewerkers van de stafdiensten. De divisiemanager vormt samen met de unithoofden het managementteam van de locatie Nooitgedacht.

De functie Divisiemanager:
De manager is integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg, het personeelsbeleid, de bedrijfsvoering en de productie. Daarbij zal de komende jaren - binnen strakke financiële kaders - vooral het accent liggen op de kwaliteit van zorg, de begeleiding, de coaching en de positionering van de leidinggevenden, waarbij zelfsturing het uitgangspunt is. De nieuwe opvattingen over de dienstverlening aan cliënten zullen in nauwe samenwerking met ouders en verwanten worden gerealiseerd. De divisiemanager vertegenwoordigt de organisatie intern en extern in relevante lokale en regionale netwerken. Hij of zij doet dit op de brede terreinen van zorg- en dienstverlening en maakt hierbij nadrukkelijk gebruik van het netwerk binnen Espria. De manager is gesprekspartner van de lokale cliëntenraad. Als MT-lid van De Trans is hij of zij verantwoordelijk voor het totale organisatiebeleid. Dit beleid staat omschreven in het meerjarenbeleidplan van De Trans. De divisiemanager rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Locatie: Rotterdam, FunctieOmschrijving:

• Zelfstandig uitvoering geven aan diverse regelingen op het gebied van rechtspositie, werkgelegenheid en formatiebezetting.
• Mede uitvoering geven aan het wervings- en selectiebeleid. 
• Advisering schooldirecties op het gebied van personeelsaangelegenheden.
• Ondersteuning van het college van bestuur op HRM-gebied.
• Procesbewaking in het kader van de Wet Poortwachter.
• Aanvragen en afrekenen van diverse subsideregelingen.

Locatie: Velsen-Noord, FunctieOmschrijving:

ViVa! Zorggroep biedt als betrouwbare zorgverlener een breed pakket aan zorgdiensten en zorgproducten voor iedere levensfase. Van thuiszorg tot wonen in een verpleeg- of verzorgingshuis, van gezondheidsvoorlichting tot zorg en ondersteuning aan jonge kinderen. In een groeiend aantal wijkcentra bieden we een wijkgerichte combinatie van zorg en welzijnsdiensten.

Bij ons staat persoonlijke aandacht voor de cliënt voorop. Met ruim 4.000 gemotiveerde medewerkers levert ViVa! Zorggroep professionele zorg. Zorg die bij de cliënt past en waar de cliënt op kan vertrouwen.

Strategie en Innovatie is een centrale stafafdeling binnen het concern en bestaat sinds 1 januari 2010 uit vijf (sub)afdelingen, namelijk: Strategie, organisatie en beleid ¿ Kenniscentrum ¿ Kwaliteitscontrol - PR, Communicatie en Fondsenwerving en het Bestuurssecretariaat. De afdeling bestaat uit 19 medewerkers.

 Het Kenniscentrum is onderdeel van de afdeling Strategie en Innovatie. Het Kenniscentrum bestaat uit een hoofd en twee adviseurs. Daarnaast zijn commissieleden en vakdeskundigen verbonden aan het Kenniscentrum. Het kenniscentrum richt zich op ontwikkeling, innovatie en deskundigheidsbevordering op het terrein van zorg, welzijn en wonen.

Voor de afdeling Strategie en Innovatie (onderdeel Kenniscentrum) te Velsen-Noord, zijn wij per direct op zoek naar een collega voor de functie van

 Hoofd Kenniscentrum m/v voor  24-32 uur per week

  De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

1.       (Verder) opzetten en implementeren van het Kenniscentrum binnen de afdeling en de organisatie.

2.       Opzetten en onderhouden van interne en externe netwerken.

3.       Hiërarchisch aansturen van twee adviseurs en het functioneel aansturen van vakdeskundigen en commissieleden die zijn verbonden aan het Kenniscentrum.

4.       Leiden van innovatietrajecten en (op projectmatige wijze) ondersteunen van bestuur en management bij strategische en tactische beleidsontwikkeling op gebied van zorg (innovatie), welzijn en wonen.

5.       (Op projectmatige wijze) leiden en uitvoeren van projecten en verbetertrajecten.

6.       Verrichten van zelfstandig onderzoek en het leveren van een bijdrage aan wetenschappelijk onderzoek. 

Locatie: Velsen-Noord, FunctieOmschrijving:

ViVa! Zorggroep biedt als betrouwbare zorgverlener een breed pakket aan zorgdiensten en zorgproducten voor iedere levensfase. Van thuiszorg tot wonen in een verpleeg- of verzorgingshuis, van gezondheidsvoorlichting tot zorg en ondersteuning aan jonge kinderen. In een groeiend aantal wijkcentra bieden we een wijkgerichte combinatie van zorg en welzijnsdiensten.

Bij ons staat persoonlijke aandacht voor de cliënt voorop. Met ruim 4.000 gemotiveerde medewerkers levert ViVa! Zorggroep professionele zorg. Zorg die bij de cliënt past en waar de cliënt op kan vertrouwen.

 Strategie en Innovatie is een centrale stafafdeling binnen het concern en bestaat sinds 1 januari 2010 uit vijf (sub)afdelingen, namelijk: Strategie, organisatie en beleid ¿ Kenniscentrum ¿ Kwaliteitscontrol - PR, Communicatie en Fondsenwerving en het Bestuurssecretariaat. De afdeling bestaat uit 19 medewerkers.

 Het Kenniscentrum is onderdeel van de afdeling Strategie en Innovatie. Het Kenniscentrum richt zich op ontwikkeling, innovatie en deskundigheidsbevordering op het terrein van zorg, welzijn en wonen. Het Kenniscentrum bestaat uit een hoofd en  twee adviseurs. Daarnaast zijn commissieleden en vakdeskundigen verbonden aan het onderdeel.

 Voor de afdeling Strategie en Innovatie (onderdeel Kenniscentrum) te Velsen-Noord, zijn wij per direct op zoek naar een collega voor de functie van

 Adviseur Kenniscentrum m/v voor 16-24 uur per week

  De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

1.         Ontwikkelen, leveren van een bijdrage aan, uitwerken, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van zorg, welzijn en wonen.

2.         Leiden/coördineren van projecten en programma¿s; participeren in projecten en programma¿s vanuit inhoudelijke deskundigheid.

3.         Verrichten van zelfstandig onderzoek (of bijdrage leveren aan); maken van analyses en formuleren van verbeteracties.

4.         Ondersteunen en adviseren van de werkvloer bij (verbeter)projecten.

5.         Anticiperen op wijzigingen uit wet- en regelgeving; consequenties doorvertalen in beleid en procedures.

6.         Zorgdragen voor het monitoren en ondersteunen van zorginhoudelijke commissies.

7.         Zorgdragen voor het opzetten en onderhouden van netwerken op concernniveau.

8.         Adviseren over de inhoud van het activiteitenplan en de begroting van de afdeling.

Locatie: Utrecht, FunctieOmschrijving: Voor ons kantoor in Utrecht zoeken wij een Hydrocarbon Accountant (fulltime).

Als Accountant in de olie- en gassector ben je de beheerder van EBN¿s verkoopadministratie binnen de  commerciële afdeling, en stel je EBN in staat haar gas-, olie- en condensaatverkopen te registreren, te monitoren en te factureren.

Je bent mede verantwoordelijk voor het inrichten van de verkoopadministratie en draagt zorg voor het functioneel beheer ervan. Je controleert EBN¿s gas-, olie- en condensaatverkopen, waar complexe verkoopcontracten aan ten grondslag liggen en stelt per contract verkoopfacturen op. Hierbij communiceer je met regelmaat met de kopers van gas, olie en condensaat, en met de operators die de productie bewerkstelligen. Proactief  signaleer je en rapporteer je opvallende zaken. Een sterk gevoel voor cijfers is daarvoor vereist. Ook lever je ken- en stuurgetallen die dienen als management informatie.

EBN bindt mensen aan zich door hen te boeien. We bieden afwisselend en uitdagend werk op een unieke positie in de energiesector. Je krijgt bij ons volop de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Wil jij in het hart van de Nederlandse gassector werken aan projecten die bepalend zijn voor de Nederlandse energievoorziening van de toekomst? Kun je goed samenwerken, ben je verantwoordelijk en resultaatgericht? Dan is werken bij EBN iets voor jou. 

Als EBN-medewerker ben je ruimdenkend en heb je visie. Samenwerken, verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid zijn kerncompetenties.

Locatie: Leiden, FunctieOmschrijving: Voor het professionaliseren van de werkorganisatie, het verder aanjagen van de samenwerking en het uitbreiden van het netwerk zijn wij op zoek naar een:

DIRECTEUR LEIDEN MARKETING m/v

De directeur is een gedreven, representatieve professional. Persoonlijke vaardigheden en capaciteiten zijn relevanter dan een gerichte opleiding. Academisch denkniveau en ervaring met (stads)marketing is vereist.

Locatie: Amsterdam, FunctieOmschrijving:

De Medische Staf is in het OLVG het orgaan van de medisch specialisten en telt 200 leden. Het 7 leden tellende bestuur van de Medische Staf (stafbestuur) vertegenwoordigt de Medische Staf in en buiten het ziekenhuis. Het stafbestuur bevordert en bewaakt de kwaliteit van de medische zorg, het uitoefenen van de professionele verantwoordelijkheid en het wetenschappelijk peil. Het stafbestuur behartigt de belangen van haar leden en is medebepalend voor het vaststellen van de algemene normen en waarden van het ziekenhuis.

De secretaris stafbestuur ondersteunt en adviseert het stafbestuur bij de ontwikkeling van het medisch inhoudelijk beleid. Het gaat hierbij o.a. om het medisch beleidsplan, het opleidingsbeleidsplan medisch specialisten en de kwaliteit van het medisch professioneel handelen in alle facetten. De secretaris functioneert als aanspreekpunt en onderhoudt contacten op alle niveaus binnen en buiten de organisatie.

Je zet informatie, visie en wensen van de Medische Staf om in gestructureerde en haalbare plannen en je geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je doorgrondt problemen en draagt oplossingsvoorstellen aan. Je gaat in gesprek met medisch specialisten en vraagt door om een goed beeld te krijgen van mogelijkheden en onmogelijkheden in het kader van het medisch inhoudelijke beleid, het kwaliteitsbeleid van het ziekenhuis en maatschappelijke veranderingen.

Je werkt nauw samen met de Concernstaf, een centrale stafafdeling met een brede beleidsondersteunende en adviserende taak naar zowel deRaad van Bestuur, het stafbestuur en het management van de units. Aandachtsgebieden waarbinnen de Concernstaf de organisatie ondersteunt zijn strategie, markt- en businessontwikkeling, bedrijfsvoering, zorglogistiek en kwaliteit, veiligheid en milieu.           

Je werkt intensief samen met de coördinator Medische Staf, die de activiteiten van het stafbestuur coördineert. Je ontvangt leiding van de voorzitter van het stafbestuur.

Locatie: Enschede, FunctieOmschrijving:

De Stichting Streeklaboratorium voor Microbiologie in Twente en de Gelderse Achterhoek (LABMICTA) is het centraal microbiologisch laboratorium voor alle 1e en 2e lijnszorg in de regio. Het laboratorium verricht medisch microbiologisch onderzoek in zijn volle omvang. Dit houdt in: het tijdig en efficiënt genereren van klinisch relevante informatie op basis van analyses van patiëntenmateriaal en klinische gegevens, ten behoeve van diagnostiek, behandeling en bestrijding van infectieziekten. Deze relevante informatie kan betrekking hebben op de individuele patiënt maar kan ook gebruikt worden ten behoeve van het voorkomen van infecties in het kader van de openbare gezondheidszorg. In dit kader werkt LABMICTA nauw samen met collega's aan de andere kant van de grens. Om deze samenwerking te ondersteunen is een grensoverschrijdend netwerk actief dat gesteund wordt door de Europese Unie, de Duitse en de Nederlandse overheid (www.Eursafety.eu). Op lokaal niveau werkt LABMICTA intensief samen met de Universiteit Twente en de Universiteit van M¿nster. Binnen dit netwerk zijn we op zoek naar een academisch geschoolde Epidemioloog met affiniteit voor infectieziekten.

Functieomschrijving:
·         Je analyseert trends in en determinanten voor zorggerelateerde infecties met 
          resistente micro-organismen in ziekenhuizen in de Nederlands-Duitse grensstreek.
·         je analyseert in hoeverre kweekgedrag effect heeft op de prevalentie van deze 
          resistente micro-organismen;
·         je ondersteunt met de gevonden relaties de ontwikkeling van een instrument
          waarmee trends op dit gebied voorspeld kunnen worden;
·         je ondersteunt met de gevonden relaties de ontwikkeling van een economisch model
          waarmee de impact van resistente micro-organismen op zorggerelateerde infecties 
          in de Nederlands-Duitse grensstreek voorspeld kunnen worden.

Inlichtingen te verkrijgen bij Dr. Ron Hendrix, arts-microbioloog en co-projectleider Eursafety Health-net, tel.: 053 ¿ 852 63 00.

Solliciteren vóór 25 mei 2012 via www.zorgselect.nl ( zoek op vacaturenummer 16457/solliciteer ) of klik op de button 'reageer op deze baan'.

Locatie: Rotterdam, FunctieOmschrijving:

De Erasmus School of Economics (ESE) zoekt voor 40 uur per week (1 fte) een Creatieve en gedreven Marketing & Brand Manager

Ben jij een ondernemend persoon die beschikt over een commerciële inslag, een uitstekend gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en een brede maatschappelijke kennis en belangstelling? Dan is deze baan wellicht wat voor jou!

Onze missie is om `de leiders van de toekomst¿ in de economische discipline op te leiden, hoogwaardige economische kennis te ontwikkelen en adviezen en meningen te geven over economisch relevante zaken aan bedrijfsleven en overheden. De Marketing & Brand Manager speelt een belangrijke rol bij het vergroten van de reputatie van de ESE en bij het aantrekken en onderhouden van de relaties met partners uit de publieke en private sector.

Locatie: Utrecht, FunctieOmschrijving:

Wil je jouw passie voor het evenementenvak overdragen? En jouw kennis en ervaring in de evenementenbranche inzetten voor onze studenten, zodat zij straks als professionals aan de slag kunnen?

Ben je een ervaren docent of wil je een switch maken in je carrière? Om jouw bijdrage te leveren aan optimaal onderwijs, relevant onderzoek en daarmee aan competente professionals in de beroepspraktijk. En om je eigen mogelijkheden optimaal te benutten.

Je werkzaamheden
Je werkt binnen de opleiding Associate Degree Communicatie Eventmanagement. Je werkt vanuit jouw specialisme mee aan de ontwikkeling en het verzorgen van (delen) van het competentiegerichte onderwijsprogramma van deze opleiding. Je begeleidt daarbij studenten in projecten, bij stage en afstuderen. Daarnaast ben je actief als studieloopbaanbegeleider van een groep studenten.

Over de werkplek
Je bent als docent breed inzetbaar. Dat betekent dat je deel uit maakt van een opleidingsteam binnen een van onze twee onderwijsinstituten en dat je daarnaast bij een andere opleiding of een kenniscentrum je expertise inzet.

Locatie: Den Haag, FunctieOmschrijving:

Je voert het procesmanagement bij de beoordeling van subsidieaanvragen. Je werkt daarin samen binnen een team en met een coördinator. Je draagt bij aan het beheer van lopende onderzoeksprojecten. Na verloop van tijd worden de werkzaamheden gevarieerder. Je bereidt op onderdelen beleid van het gebied voor, c.q. voert het uit.

Locatie: Geldermalsen, FunctieOmschrijving:

Als zelfstandig ondernemer aan de slag met een bewezen concept

Plaats:                       Geheel Nederland                 
Regio:                        Nederland                                         
Werkervaring:         > 7 jaar
Sector:                      Zakelijke dienstverlening
                                   business en executive coaching        

Heb je ruime ervaring in het bedrijfsleven als directeur of senior manager en wil je je kennis en ervaring inzetten om anderen ook succesvol te maken? En wil je dit doen binnen een internationaal succesvol bedrijf als zelfstandig ondernemer? Dan is ActionCOACH iets voor jou!

Functie:

Als ActionCOACH Business Coach begeleidt je ondernemers met het 'runnen' van hun bedrijf. Veel ondernemers werken te hard, hebben moeite met het creëëeren van een goed team en verdienen te weinig. Vaak hebben ze te weinig kennis van ondernemen. Als BusinessCoach werk je met ondernemers en hun team aan het verbeteren van het bedrijfsresultaat, met een bewezen succesvolle en praktische aanpak.

Met eenvoudige doch krachtige en relatief goedkope strategieën op het gebied van o.a. sales, marketing, planning, organisatie en team-building realiseer je gegarandeerde resultaten in termen van meer omzet en hogere winst, een beter team en een minder hoge werdruk. Dit doe je vooral één-op-één  met ondernemers, maar ook in groepsverband. Ook verzorg je workshops in-company en publiek op het gebied van o.a.  marketing, sales, team building, service en financiën.

Je werkt binnen het internationale netwerk van ActionCOACH met een compleet coaching systeem en een uitgewerkte marketing- en salesaanpak om klanten te werven en te behouden. Je wordt gedegen getraind en continu bijgeschoold via o.a. internationale congressen, een on-line forum, boeken en dvd's en wekelijkse coaching webinars.

Afhankelijk van je eigen inzet verdien je goed tot uitstekend omdat de marges hoog zijn, de kosten laag en de klantrelaties langdurig.

Je kan een zelfstandige business coaching praktijk starten, of een ActionCOACH kantoor binnen een beschermd verzorgingsgebied gaan opbouwen waarbij je met team van coaches de markt bedient.

Locatie: Amsterdam, FunctieOmschrijving:
Jurist, Sanquin Concernstaf, Amsterdam (36 uur)


De functie:
De jurist werkt onder leiding van de Algemeen Secretaris Raad van Bestuur en verricht
zowel 'solo' als in teamverband juridische werkzaamheden op een breed en gevarieerd
terrein.

De werkzaamheden bestaan o.a. uit de volgende onderdelen:

• het fungeren als juridisch aanspreekpunt (onder andere het beoordelen van contracten en het opstellen ervan);
• het bieden van juridisch advies, informatie en ondersteuning inzake beleidsaangelegenheden;
• het bieden van juridisch advies, informatie en ondersteuning inzake organisatorische aangelegenheden en vraagstukken;
• het verrichten van alle overige in het bestek van de functie voorkomende werkzaamheden.

Het organisatieonderdeel:
Sanquin Concernstaf:
De Sanquin Concernstaf werkt rechtstreeks onder de Raad van Bestuur van Sanquin en
heeft vijf kerntaken: beleid voorbereiden en ontwikkelen, voorschriften/procedures
opstellen, expertise leveren, controlefunctie uitoefenen en centrale instrumenten en
systemen beheren.

Locatie: Alkmaar, FunctieOmschrijving:

Werkzaamheden

• Ontwikkelen en opstellen van beleidsvoorstellen voor het managementteam
• Bestuderen en analyseren  van ontwikkelingen die van invloed zijn op de Deelnemersadministratie en -registratie
• Adviseren aan Hoofd DA en leidinggevenden van het Horizon College
• Het ondersteunen bij de implementatie van vastgesteld beleid vanuit de Deelnemersadministratie
• Het coördineren van projecten  en faciliteiten inclusief rapportages en verantwoording
• (Mede) inrichten en onderhouden van het onderwijsadministratiesysteem, waaronder het jaarlijks bijwerken van het aanbod opleidingen en het onderhoud van administratieve procedures
• Voorbereiden en uitvoeren van audits, interne controles en onderzoeken
• Opstellen van managementinformatie
• Coördinatie en begeleiding van de accountantscontrole, in het bijzonder de controle van de onderwijstijd
• Opstellen van delen van het jaarverslag
• Deelnemen aan voor de functie relevant intern en extern overleg

Locatie: Haarlem, FunctieOmschrijving:

Je bent breed inzetbaar en draagt bij aan de integrale beleidsontwikkeling op het gebied van welzijn, gezondheid en zorg. Daarbij gaat het om het doen van onderzoek, het maken van probleemanalyses en het formuleren van adviezen en beleidsvoorstellen voor het college van B&W en de gemeenteraad. Behalve voorbereiding gaat het ook om implementatie van beleid, onder andere door het maken van (subsidie)afspraken met instellingen op gebied van welzijn en zorg. Je biedt ondersteuning aan samenwerkingsverbanden en uitvoeringsprogramma¿s in Haarlem en de regio. Kerngedachte is burgers zo lang mogelijk zelfstandig te laten wonen, actief en zelfredzaam te zijn, door het realiseren van een basisinfrastructuur van geschikte woningen, zorg- en welzijnsvoorzieningen. Met name op het gebied van wonen, welzijn en zorg wordt om je inzet gevraagd. Het betreft hier een aandachtsgebied waarbij je op strategisch niveau overleg voert met corporaties en zorgaanbieders. Daarnaast ben je projectleider voor de pilot Woonservicegebied die wij in het najaar 2012 met partijen willen starten.

Locatie: Nooitgedacht (DR), FunctieOmschrijving: Trans heeft voor Divisie Noord een vacature voor een:

Divisiemanager

fulltime

De divisie Noord is verantwoordelijk voor de intramurale zorg en dienstverlening aan 220 cliënten die wonen en werken in de wijk Nooitgedacht aan de rand van het dorp Rolde, in de gemeente Aa en Hunze. Een wijk waarin cliënten in kleinschalige woningen wonen en gebruik kunnen maken van een volledig pakket zorg en dienstverlening. Cliënten van alle leeftijden, met lichte, ernstige en zeer ernstige verstandelijke beperking kunnen er terecht voor 24-uurs zorg en verblijf. De afgelopen jaren hebben voornamelijk in het teken gestaan van verbouw, nieuwbouw en van verhuizingen van cliënten.

De zorg en de dienstverlening in de divisie Noord is georganiseerd in negen units. Zes units `wonen¿ en drie units `dagbesteding¿. In totaal zijn circa 350 medewerkers (260 fte) werkzaam in de divisie. Iedere unit wordt geleid door een unithoofd die verantwoordelijk is voor de leiding van circa veertig medewerkers. Zij worden daarbij ondersteund en gefaciliteerd door de medewerkers van de stafdiensten. De divisiemanager vormt samen met de unithoofden het managementteam van de locatie Nooitgedacht.

De functie Divisiemanager:
De manager is integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg, het personeelsbeleid, de bedrijfsvoering en de productie. Daarbij zal de komende jaren - binnen strakke financiële kaders - vooral het accent liggen op de kwaliteit van zorg, de begeleiding, de coaching en de positionering van de leidinggevenden, waarbij zelfsturing het uitgangspunt is. De nieuwe opvattingen over de dienstverlening aan cliënten zullen in nauwe samenwerking met ouders en verwanten worden gerealiseerd. De divisiemanager vertegenwoordigt de organisatie intern en extern in relevante lokale en regionale netwerken. Hij of zij doet dit op de brede terreinen van zorg- en dienstverlening en maakt hierbij nadrukkelijk gebruik van het netwerk binnen Espria. De manager is gesprekspartner van de lokale cliëntenraad. Als MT-lid van De Trans is hij of zij verantwoordelijk voor het totale organisatiebeleid. Dit beleid staat omschreven in het meerjarenbeleidplan van De Trans. De divisiemanager rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Locatie: Rotterdam, FunctieOmschrijving:

• Zelfstandig uitvoering geven aan diverse regelingen op het gebied van rechtspositie, werkgelegenheid en formatiebezetting.
• Mede uitvoering geven aan het wervings- en selectiebeleid. 
• Advisering schooldirecties op het gebied van personeelsaangelegenheden.
• Ondersteuning van het college van bestuur op HRM-gebied.
• Procesbewaking in het kader van de Wet Poortwachter.
• Aanvragen en afrekenen van diverse subsideregelingen.

Locatie: Velsen-Noord, FunctieOmschrijving:

ViVa! Zorggroep biedt als betrouwbare zorgverlener een breed pakket aan zorgdiensten en zorgproducten voor iedere levensfase. Van thuiszorg tot wonen in een verpleeg- of verzorgingshuis, van gezondheidsvoorlichting tot zorg en ondersteuning aan jonge kinderen. In een groeiend aantal wijkcentra bieden we een wijkgerichte combinatie van zorg en welzijnsdiensten.

Bij ons staat persoonlijke aandacht voor de cliënt voorop. Met ruim 4.000 gemotiveerde medewerkers levert ViVa! Zorggroep professionele zorg. Zorg die bij de cliënt past en waar de cliënt op kan vertrouwen.

Strategie en Innovatie is een centrale stafafdeling binnen het concern en bestaat sinds 1 januari 2010 uit vijf (sub)afdelingen, namelijk: Strategie, organisatie en beleid ¿ Kenniscentrum ¿ Kwaliteitscontrol - PR, Communicatie en Fondsenwerving en het Bestuurssecretariaat. De afdeling bestaat uit 19 medewerkers.

 Het Kenniscentrum is onderdeel van de afdeling Strategie en Innovatie. Het Kenniscentrum bestaat uit een hoofd en twee adviseurs. Daarnaast zijn commissieleden en vakdeskundigen verbonden aan het Kenniscentrum. Het kenniscentrum richt zich op ontwikkeling, innovatie en deskundigheidsbevordering op het terrein van zorg, welzijn en wonen.

Voor de afdeling Strategie en Innovatie (onderdeel Kenniscentrum) te Velsen-Noord, zijn wij per direct op zoek naar een collega voor de functie van

 Hoofd Kenniscentrum m/v voor  24-32 uur per week

  De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

1.       (Verder) opzetten en implementeren van het Kenniscentrum binnen de afdeling en de organisatie.

2.       Opzetten en onderhouden van interne en externe netwerken.

3.       Hiërarchisch aansturen van twee adviseurs en het functioneel aansturen van vakdeskundigen en commissieleden die zijn verbonden aan het Kenniscentrum.

4.       Leiden van innovatietrajecten en (op projectmatige wijze) ondersteunen van bestuur en management bij strategische en tactische beleidsontwikkeling op gebied van zorg (innovatie), welzijn en wonen.

5.       (Op projectmatige wijze) leiden en uitvoeren van projecten en verbetertrajecten.

6.       Verrichten van zelfstandig onderzoek en het leveren van een bijdrage aan wetenschappelijk onderzoek. 

Locatie: Velsen-Noord, FunctieOmschrijving:

ViVa! Zorggroep biedt als betrouwbare zorgverlener een breed pakket aan zorgdiensten en zorgproducten voor iedere levensfase. Van thuiszorg tot wonen in een verpleeg- of verzorgingshuis, van gezondheidsvoorlichting tot zorg en ondersteuning aan jonge kinderen. In een groeiend aantal wijkcentra bieden we een wijkgerichte combinatie van zorg en welzijnsdiensten.

Bij ons staat persoonlijke aandacht voor de cliënt voorop. Met ruim 4.000 gemotiveerde medewerkers levert ViVa! Zorggroep professionele zorg. Zorg die bij de cliënt past en waar de cliënt op kan vertrouwen.

 Strategie en Innovatie is een centrale stafafdeling binnen het concern en bestaat sinds 1 januari 2010 uit vijf (sub)afdelingen, namelijk: Strategie, organisatie en beleid ¿ Kenniscentrum ¿ Kwaliteitscontrol - PR, Communicatie en Fondsenwerving en het Bestuurssecretariaat. De afdeling bestaat uit 19 medewerkers.

 Het Kenniscentrum is onderdeel van de afdeling Strategie en Innovatie. Het Kenniscentrum richt zich op ontwikkeling, innovatie en deskundigheidsbevordering op het terrein van zorg, welzijn en wonen. Het Kenniscentrum bestaat uit een hoofd en  twee adviseurs. Daarnaast zijn commissieleden en vakdeskundigen verbonden aan het onderdeel.

 Voor de afdeling Strategie en Innovatie (onderdeel Kenniscentrum) te Velsen-Noord, zijn wij per direct op zoek naar een collega voor de functie van

 Adviseur Kenniscentrum m/v voor 16-24 uur per week

  De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

1.         Ontwikkelen, leveren van een bijdrage aan, uitwerken, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van zorg, welzijn en wonen.

2.         Leiden/coördineren van projecten en programma¿s; participeren in projecten en programma¿s vanuit inhoudelijke deskundigheid.

3.         Verrichten van zelfstandig onderzoek (of bijdrage leveren aan); maken van analyses en formuleren van verbeteracties.

4.         Ondersteunen en adviseren van de werkvloer bij (verbeter)projecten.

5.         Anticiperen op wijzigingen uit wet- en regelgeving; consequenties doorvertalen in beleid en procedures.

6.         Zorgdragen voor het monitoren en ondersteunen van zorginhoudelijke commissies.

7.         Zorgdragen voor het opzetten en onderhouden van netwerken op concernniveau.

8.         Adviseren over de inhoud van het activiteitenplan en de begroting van de afdeling.

Locatie: Utrecht, FunctieOmschrijving: Voor ons kantoor in Utrecht zoeken wij een Hydrocarbon Accountant (fulltime).

Als Accountant in de olie- en gassector ben je de beheerder van EBN¿s verkoopadministratie binnen de  commerciële afdeling, en stel je EBN in staat haar gas-, olie- en condensaatverkopen te registreren, te monitoren en te factureren.

Je bent mede verantwoordelijk voor het inrichten van de verkoopadministratie en draagt zorg voor het functioneel beheer ervan. Je controleert EBN¿s gas-, olie- en condensaatverkopen, waar complexe verkoopcontracten aan ten grondslag liggen en stelt per contract verkoopfacturen op. Hierbij communiceer je met regelmaat met de kopers van gas, olie en condensaat, en met de operators die de productie bewerkstelligen. Proactief  signaleer je en rapporteer je opvallende zaken. Een sterk gevoel voor cijfers is daarvoor vereist. Ook lever je ken- en stuurgetallen die dienen als management informatie.

EBN bindt mensen aan zich door hen te boeien. We bieden afwisselend en uitdagend werk op een unieke positie in de energiesector. Je krijgt bij ons volop de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Wil jij in het hart van de Nederlandse gassector werken aan projecten die bepalend zijn voor de Nederlandse energievoorziening van de toekomst? Kun je goed samenwerken, ben je verantwoordelijk en resultaatgericht? Dan is werken bij EBN iets voor jou. 

Als EBN-medewerker ben je ruimdenkend en heb je visie. Samenwerken, verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid zijn kerncompetenties.

Locatie: Leiden, FunctieOmschrijving: Voor het professionaliseren van de werkorganisatie, het verder aanjagen van de samenwerking en het uitbreiden van het netwerk zijn wij op zoek naar een:

DIRECTEUR LEIDEN MARKETING m/v

De directeur is een gedreven, representatieve professional. Persoonlijke vaardigheden en capaciteiten zijn relevanter dan een gerichte opleiding. Academisch denkniveau en ervaring met (stads)marketing is vereist.

Locatie: Amsterdam, FunctieOmschrijving:

De Medische Staf is in het OLVG het orgaan van de medisch specialisten en telt 200 leden. Het 7 leden tellende bestuur van de Medische Staf (stafbestuur) vertegenwoordigt de Medische Staf in en buiten het ziekenhuis. Het stafbestuur bevordert en bewaakt de kwaliteit van de medische zorg, het uitoefenen van de professionele verantwoordelijkheid en het wetenschappelijk peil. Het stafbestuur behartigt de belangen van haar leden en is medebepalend voor het vaststellen van de algemene normen en waarden van het ziekenhuis.

De secretaris stafbestuur ondersteunt en adviseert het stafbestuur bij de ontwikkeling van het medisch inhoudelijk beleid. Het gaat hierbij o.a. om het medisch beleidsplan, het opleidingsbeleidsplan medisch specialisten en de kwaliteit van het medisch professioneel handelen in alle facetten. De secretaris functioneert als aanspreekpunt en onderhoudt contacten op alle niveaus binnen en buiten de organisatie.

Je zet informatie, visie en wensen van de Medische Staf om in gestructureerde en haalbare plannen en je geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je doorgrondt problemen en draagt oplossingsvoorstellen aan. Je gaat in gesprek met medisch specialisten en vraagt door om een goed beeld te krijgen van mogelijkheden en onmogelijkheden in het kader van het medisch inhoudelijke beleid, het kwaliteitsbeleid van het ziekenhuis en maatschappelijke veranderingen.

Je werkt nauw samen met de Concernstaf, een centrale stafafdeling met een brede beleidsondersteunende en adviserende taak naar zowel deRaad van Bestuur, het stafbestuur en het management van de units. Aandachtsgebieden waarbinnen de Concernstaf de organisatie ondersteunt zijn strategie, markt- en businessontwikkeling, bedrijfsvoering, zorglogistiek en kwaliteit, veiligheid en milieu.           

Je werkt intensief samen met de coördinator Medische Staf, die de activiteiten van het stafbestuur coördineert. Je ontvangt leiding van de voorzitter van het stafbestuur.

Locatie: Enschede, FunctieOmschrijving:

De Stichting Streeklaboratorium voor Microbiologie in Twente en de Gelderse Achterhoek (LABMICTA) is het centraal microbiologisch laboratorium voor alle 1e en 2e lijnszorg in de regio. Het laboratorium verricht medisch microbiologisch onderzoek in zijn volle omvang. Dit houdt in: het tijdig en efficiënt genereren van klinisch relevante informatie op basis van analyses van patiëntenmateriaal en klinische gegevens, ten behoeve van diagnostiek, behandeling en bestrijding van infectieziekten. Deze relevante informatie kan betrekking hebben op de individuele patiënt maar kan ook gebruikt worden ten behoeve van het voorkomen van infecties in het kader van de openbare gezondheidszorg. In dit kader werkt LABMICTA nauw samen met collega's aan de andere kant van de grens. Om deze samenwerking te ondersteunen is een grensoverschrijdend netwerk actief dat gesteund wordt door de Europese Unie, de Duitse en de Nederlandse overheid (www.Eursafety.eu). Op lokaal niveau werkt LABMICTA intensief samen met de Universiteit Twente en de Universiteit van M¿nster. Binnen dit netwerk zijn we op zoek naar een academisch geschoolde Epidemioloog met affiniteit voor infectieziekten.

Functieomschrijving:
·         Je analyseert trends in en determinanten voor zorggerelateerde infecties met 
          resistente micro-organismen in ziekenhuizen in de Nederlands-Duitse grensstreek.
·         je analyseert in hoeverre kweekgedrag effect heeft op de prevalentie van deze 
          resistente micro-organismen;
·         je ondersteunt met de gevonden relaties de ontwikkeling van een instrument
          waarmee trends op dit gebied voorspeld kunnen worden;
·         je ondersteunt met de gevonden relaties de ontwikkeling van een economisch model
          waarmee de impact van resistente micro-organismen op zorggerelateerde infecties 
          in de Nederlands-Duitse grensstreek voorspeld kunnen worden.

Inlichtingen te verkrijgen bij Dr. Ron Hendrix, arts-microbioloog en co-projectleider Eursafety Health-net, tel.: 053 ¿ 852 63 00.

Solliciteren vóór 25 mei 2012 via www.zorgselect.nl ( zoek op vacaturenummer 16457/solliciteer ) of klik op de button 'reageer op deze baan'.

Locatie: Rotterdam, FunctieOmschrijving:

De Erasmus School of Economics (ESE) zoekt voor 40 uur per week (1 fte) een Creatieve en gedreven Marketing & Brand Manager

Ben jij een ondernemend persoon die beschikt over een commerciële inslag, een uitstekend gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en een brede maatschappelijke kennis en belangstelling? Dan is deze baan wellicht wat voor jou!

Onze missie is om `de leiders van de toekomst¿ in de economische discipline op te leiden, hoogwaardige economische kennis te ontwikkelen en adviezen en meningen te geven over economisch relevante zaken aan bedrijfsleven en overheden. De Marketing & Brand Manager speelt een belangrijke rol bij het vergroten van de reputatie van de ESE en bij het aantrekken en onderhouden van de relaties met partners uit de publieke en private sector.

Locatie: Utrecht, FunctieOmschrijving:

Wil je jouw passie voor het evenementenvak overdragen? En jouw kennis en ervaring in de evenementenbranche inzetten voor onze studenten, zodat zij straks als professionals aan de slag kunnen?

Ben je een ervaren docent of wil je een switch maken in je carrière? Om jouw bijdrage te leveren aan optimaal onderwijs, relevant onderzoek en daarmee aan competente professionals in de beroepspraktijk. En om je eigen mogelijkheden optimaal te benutten.

Je werkzaamheden
Je werkt binnen de opleiding Associate Degree Communicatie Eventmanagement. Je werkt vanuit jouw specialisme mee aan de ontwikkeling en het verzorgen van (delen) van het competentiegerichte onderwijsprogramma van deze opleiding. Je begeleidt daarbij studenten in projecten, bij stage en afstuderen. Daarnaast ben je actief als studieloopbaanbegeleider van een groep studenten.

Over de werkplek
Je bent als docent breed inzetbaar. Dat betekent dat je deel uit maakt van een opleidingsteam binnen een van onze twee onderwijsinstituten en dat je daarnaast bij een andere opleiding of een kenniscentrum je expertise inzet.

Locatie: Den Haag, FunctieOmschrijving:

Je voert het procesmanagement bij de beoordeling van subsidieaanvragen. Je werkt daarin samen binnen een team en met een coördinator. Je draagt bij aan het beheer van lopende onderzoeksprojecten. Na verloop van tijd worden de werkzaamheden gevarieerder. Je bereidt op onderdelen beleid van het gebied voor, c.q. voert het uit.

Locatie: Geldermalsen, FunctieOmschrijving:

Als zelfstandig ondernemer aan de slag met een bewezen concept

Plaats:                       Geheel Nederland                 
Regio:                        Nederland                                         
Werkervaring:         > 7 jaar
Sector:                      Zakelijke dienstverlening
                                   business en executive coaching        

Heb je ruime ervaring in het bedrijfsleven als directeur of senior manager en wil je je kennis en ervaring inzetten om anderen ook succesvol te maken? En wil je dit doen binnen een internationaal succesvol bedrijf als zelfstandig ondernemer? Dan is ActionCOACH iets voor jou!

Functie:

Als ActionCOACH Business Coach begeleidt je ondernemers met het 'runnen' van hun bedrijf. Veel ondernemers werken te hard, hebben moeite met het creëëeren van een goed team en verdienen te weinig. Vaak hebben ze te weinig kennis van ondernemen. Als BusinessCoach werk je met ondernemers en hun team aan het verbeteren van het bedrijfsresultaat, met een bewezen succesvolle en praktische aanpak.

Met eenvoudige doch krachtige en relatief goedkope strategieën op het gebied van o.a. sales, marketing, planning, organisatie en team-building realiseer je gegarandeerde resultaten in termen van meer omzet en hogere winst, een beter team en een minder hoge werdruk. Dit doe je vooral één-op-één  met ondernemers, maar ook in groepsverband. Ook verzorg je workshops in-company en publiek op het gebied van o.a.  marketing, sales, team building, service en financiën.

Je werkt binnen het internationale netwerk van ActionCOACH met een compleet coaching systeem en een uitgewerkte marketing- en salesaanpak om klanten te werven en te behouden. Je wordt gedegen getraind en continu bijgeschoold via o.a. internationale congressen, een on-line forum, boeken en dvd's en wekelijkse coaching webinars.

Afhankelijk van je eigen inzet verdien je goed tot uitstekend omdat de marges hoog zijn, de kosten laag en de klantrelaties langdurig.

Je kan een zelfstandige business coaching praktijk starten, of een ActionCOACH kantoor binnen een beschermd verzorgingsgebied gaan opbouwen waarbij je met team van coaches de markt bedient.

Locatie: Amsterdam, FunctieOmschrijving:
Jurist, Sanquin Concernstaf, Amsterdam (36 uur)


De functie:
De jurist werkt onder leiding van de Algemeen Secretaris Raad van Bestuur en verricht
zowel 'solo' als in teamverband juridische werkzaamheden op een breed en gevarieerd
terrein.

De werkzaamheden bestaan o.a. uit de volgende onderdelen:

• het fungeren als juridisch aanspreekpunt (onder andere het beoordelen van contracten en het opstellen ervan);
• het bieden van juridisch advies, informatie en ondersteuning inzake beleidsaangelegenheden;
• het bieden van juridisch advies, informatie en ondersteuning inzake organisatorische aangelegenheden en vraagstukken;
• het verrichten van alle overige in het bestek van de functie voorkomende werkzaamheden.

Het organisatieonderdeel:
Sanquin Concernstaf:
De Sanquin Concernstaf werkt rechtstreeks onder de Raad van Bestuur van Sanquin en
heeft vijf kerntaken: beleid voorbereiden en ontwikkelen, voorschriften/procedures
opstellen, expertise leveren, controlefunctie uitoefenen en centrale instrumenten en
systemen beheren.

Locatie: Alkmaar, FunctieOmschrijving:

Werkzaamheden

• Ontwikkelen en opstellen van beleidsvoorstellen voor het managementteam
• Bestuderen en analyseren  van ontwikkelingen die van invloed zijn op de Deelnemersadministratie en -registratie
• Adviseren aan Hoofd DA en leidinggevenden van het Horizon College
• Het ondersteunen bij de implementatie van vastgesteld beleid vanuit de Deelnemersadministratie
• Het coördineren van projecten  en faciliteiten inclusief rapportages en verantwoording
• (Mede) inrichten en onderhouden van het onderwijsadministratiesysteem, waaronder het jaarlijks bijwerken van het aanbod opleidingen en het onderhoud van administratieve procedures
• Voorbereiden en uitvoeren van audits, interne controles en onderzoeken
• Opstellen van managementinformatie
• Coördinatie en begeleiding van de accountantscontrole, in het bijzonder de controle van de onderwijstijd
• Opstellen van delen van het jaarverslag
• Deelnemen aan voor de functie relevant intern en extern overleg

Locatie: Haarlem, FunctieOmschrijving:

Je bent breed inzetbaar en draagt bij aan de integrale beleidsontwikkeling op het gebied van welzijn, gezondheid en zorg. Daarbij gaat het om het doen van onderzoek, het maken van probleemanalyses en het formuleren van adviezen en beleidsvoorstellen voor het college van B&W en de gemeenteraad. Behalve voorbereiding gaat het ook om implementatie van beleid, onder andere door het maken van (subsidie)afspraken met instellingen op gebied van welzijn en zorg. Je biedt ondersteuning aan samenwerkingsverbanden en uitvoeringsprogramma¿s in Haarlem en de regio. Kerngedachte is burgers zo lang mogelijk zelfstandig te laten wonen, actief en zelfredzaam te zijn, door het realiseren van een basisinfrastructuur van geschikte woningen, zorg- en welzijnsvoorzieningen. Met name op het gebied van wonen, welzijn en zorg wordt om je inzet gevraagd. Het betreft hier een aandachtsgebied waarbij je op strategisch niveau overleg voert met corporaties en zorgaanbieders. Daarnaast ben je projectleider voor de pilot Woonservicegebied die wij in het najaar 2012 met partijen willen starten.

Locatie: Nooitgedacht (DR), FunctieOmschrijving: Trans heeft voor Divisie Noord een vacature voor een:

Divisiemanager

fulltime

De divisie Noord is verantwoordelijk voor de intramurale zorg en dienstverlening aan 220 cliënten die wonen en werken in de wijk Nooitgedacht aan de rand van het dorp Rolde, in de gemeente Aa en Hunze. Een wijk waarin cliënten in kleinschalige woningen wonen en gebruik kunnen maken van een volledig pakket zorg en dienstverlening. Cliënten van alle leeftijden, met lichte, ernstige en zeer ernstige verstandelijke beperking kunnen er terecht voor 24-uurs zorg en verblijf. De afgelopen jaren hebben voornamelijk in het teken gestaan van verbouw, nieuwbouw en van verhuizingen van cliënten.

De zorg en de dienstverlening in de divisie Noord is georganiseerd in negen units. Zes units `wonen¿ en drie units `dagbesteding¿. In totaal zijn circa 350 medewerkers (260 fte) werkzaam in de divisie. Iedere unit wordt geleid door een unithoofd die verantwoordelijk is voor de leiding van circa veertig medewerkers. Zij worden daarbij ondersteund en gefaciliteerd door de medewerkers van de stafdiensten. De divisiemanager vormt samen met de unithoofden het managementteam van de locatie Nooitgedacht.

De functie Divisiemanager:
De manager is integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg, het personeelsbeleid, de bedrijfsvoering en de productie. Daarbij zal de komende jaren - binnen strakke financiële kaders - vooral het accent liggen op de kwaliteit van zorg, de begeleiding, de coaching en de positionering van de leidinggevenden, waarbij zelfsturing het uitgangspunt is. De nieuwe opvattingen over de dienstverlening aan cliënten zullen in nauwe samenwerking met ouders en verwanten worden gerealiseerd. De divisiemanager vertegenwoordigt de organisatie intern en extern in relevante lokale en regionale netwerken. Hij of zij doet dit op de brede terreinen van zorg- en dienstverlening en maakt hierbij nadrukkelijk gebruik van het netwerk binnen Espria. De manager is gesprekspartner van de lokale cliëntenraad. Als MT-lid van De Trans is hij of zij verantwoordelijk voor het totale organisatiebeleid. Dit beleid staat omschreven in het meerjarenbeleidplan van De Trans. De divisiemanager rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Locatie: Rotterdam, FunctieOmschrijving:

• Zelfstandig uitvoering geven aan diverse regelingen op het gebied van rechtspositie, werkgelegenheid en formatiebezetting.
• Mede uitvoering geven aan het wervings- en selectiebeleid. 
• Advisering schooldirecties op het gebied van personeelsaangelegenheden.
• Ondersteuning van het college van bestuur op HRM-gebied.
• Procesbewaking in het kader van de Wet Poortwachter.
• Aanvragen en afrekenen van diverse subsideregelingen.

Locatie: Velsen-Noord, FunctieOmschrijving:

ViVa! Zorggroep biedt als betrouwbare zorgverlener een breed pakket aan zorgdiensten en zorgproducten voor iedere levensfase. Van thuiszorg tot wonen in een verpleeg- of verzorgingshuis, van gezondheidsvoorlichting tot zorg en ondersteuning aan jonge kinderen. In een groeiend aantal wijkcentra bieden we een wijkgerichte combinatie van zorg en welzijnsdiensten.

Bij ons staat persoonlijke aandacht voor de cliënt voorop. Met ruim 4.000 gemotiveerde medewerkers levert ViVa! Zorggroep professionele zorg. Zorg die bij de cliënt past en waar de cliënt op kan vertrouwen.

Strategie en Innovatie is een centrale stafafdeling binnen het concern en bestaat sinds 1 januari 2010 uit vijf (sub)afdelingen, namelijk: Strategie, organisatie en beleid ¿ Kenniscentrum ¿ Kwaliteitscontrol - PR, Communicatie en Fondsenwerving en het Bestuurssecretariaat. De afdeling bestaat uit 19 medewerkers.

 Het Kenniscentrum is onderdeel van de afdeling Strategie en Innovatie. Het Kenniscentrum bestaat uit een hoofd en twee adviseurs. Daarnaast zijn commissieleden en vakdeskundigen verbonden aan het Kenniscentrum. Het kenniscentrum richt zich op ontwikkeling, innovatie en deskundigheidsbevordering op het terrein van zorg, welzijn en wonen.

Voor de afdeling Strategie en Innovatie (onderdeel Kenniscentrum) te Velsen-Noord, zijn wij per direct op zoek naar een collega voor de functie van

 Hoofd Kenniscentrum m/v voor  24-32 uur per week

  De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

1.       (Verder) opzetten en implementeren van het Kenniscentrum binnen de afdeling en de organisatie.

2.       Opzetten en onderhouden van interne en externe netwerken.

3.       Hiërarchisch aansturen van twee adviseurs en het functioneel aansturen van vakdeskundigen en commissieleden die zijn verbonden aan het Kenniscentrum.

4.       Leiden van innovatietrajecten en (op projectmatige wijze) ondersteunen van bestuur en management bij strategische en tactische beleidsontwikkeling op gebied van zorg (innovatie), welzijn en wonen.

5.       (Op projectmatige wijze) leiden en uitvoeren van projecten en verbetertrajecten.

6.       Verrichten van zelfstandig onderzoek en het leveren van een bijdrage aan wetenschappelijk onderzoek. 

Locatie: Velsen-Noord, FunctieOmschrijving:

ViVa! Zorggroep biedt als betrouwbare zorgverlener een breed pakket aan zorgdiensten en zorgproducten voor iedere levensfase. Van thuiszorg tot wonen in een verpleeg- of verzorgingshuis, van gezondheidsvoorlichting tot zorg en ondersteuning aan jonge kinderen. In een groeiend aantal wijkcentra bieden we een wijkgerichte combinatie van zorg en welzijnsdiensten.

Bij ons staat persoonlijke aandacht voor de cliënt voorop. Met ruim 4.000 gemotiveerde medewerkers levert ViVa! Zorggroep professionele zorg. Zorg die bij de cliënt past en waar de cliënt op kan vertrouwen.

 Strategie en Innovatie is een centrale stafafdeling binnen het concern en bestaat sinds 1 januari 2010 uit vijf (sub)afdelingen, namelijk: Strategie, organisatie en beleid ¿ Kenniscentrum ¿ Kwaliteitscontrol - PR, Communicatie en Fondsenwerving en het Bestuurssecretariaat. De afdeling bestaat uit 19 medewerkers.

 Het Kenniscentrum is onderdeel van de afdeling Strategie en Innovatie. Het Kenniscentrum richt zich op ontwikkeling, innovatie en deskundigheidsbevordering op het terrein van zorg, welzijn en wonen. Het Kenniscentrum bestaat uit een hoofd en  twee adviseurs. Daarnaast zijn commissieleden en vakdeskundigen verbonden aan het onderdeel.

 Voor de afdeling Strategie en Innovatie (onderdeel Kenniscentrum) te Velsen-Noord, zijn wij per direct op zoek naar een collega voor de functie van

 Adviseur Kenniscentrum m/v voor 16-24 uur per week

  De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

1.         Ontwikkelen, leveren van een bijdrage aan, uitwerken, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van zorg, welzijn en wonen.

2.         Leiden/coördineren van projecten en programma¿s; participeren in projecten en programma¿s vanuit inhoudelijke deskundigheid.

3.         Verrichten van zelfstandig onderzoek (of bijdrage leveren aan); maken van analyses en formuleren van verbeteracties.

4.         Ondersteunen en adviseren van de werkvloer bij (verbeter)projecten.

5.         Anticiperen op wijzigingen uit wet- en regelgeving; consequenties doorvertalen in beleid en procedures.

6.         Zorgdragen voor het monitoren en ondersteunen van zorginhoudelijke commissies.

7.         Zorgdragen voor het opzetten en onderhouden van netwerken op concernniveau.

8.         Adviseren over de inhoud van het activiteitenplan en de begroting van de afdeling.

Locatie: Utrecht, FunctieOmschrijving: Voor ons kantoor in Utrecht zoeken wij een Hydrocarbon Accountant (fulltime).

Als Accountant in de olie- en gassector ben je de beheerder van EBN¿s verkoopadministratie binnen de  commerciële afdeling, en stel je EBN in staat haar gas-, olie- en condensaatverkopen te registreren, te monitoren en te factureren.

Je bent mede verantwoordelijk voor het inrichten van de verkoopadministratie en draagt zorg voor het functioneel beheer ervan. Je controleert EBN¿s gas-, olie- en condensaatverkopen, waar complexe verkoopcontracten aan ten grondslag liggen en stelt per contract verkoopfacturen op. Hierbij communiceer je met regelmaat met de kopers van gas, olie en condensaat, en met de operators die de productie bewerkstelligen. Proactief  signaleer je en rapporteer je opvallende zaken. Een sterk gevoel voor cijfers is daarvoor vereist. Ook lever je ken- en stuurgetallen die dienen als management informatie.

EBN bindt mensen aan zich door hen te boeien. We bieden afwisselend en uitdagend werk op een unieke positie in de energiesector. Je krijgt bij ons volop de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Wil jij in het hart van de Nederlandse gassector werken aan projecten die bepalend zijn voor de Nederlandse energievoorziening van de toekomst? Kun je goed samenwerken, ben je verantwoordelijk en resultaatgericht? Dan is werken bij EBN iets voor jou. 

Als EBN-medewerker ben je ruimdenkend en heb je visie. Samenwerken, verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid zijn kerncompetenties.

Locatie: Leiden, FunctieOmschrijving: Voor het professionaliseren van de werkorganisatie, het verder aanjagen van de samenwerking en het uitbreiden van het netwerk zijn wij op zoek naar een:

DIRECTEUR LEIDEN MARKETING m/v

De directeur is een gedreven, representatieve professional. Persoonlijke vaardigheden en capaciteiten zijn relevanter dan een gerichte opleiding. Academisch denkniveau en ervaring met (stads)marketing is vereist.

Locatie: Amsterdam, FunctieOmschrijving:

De Medische Staf is in het OLVG het orgaan van de medisch specialisten en telt 200 leden. Het 7 leden tellende bestuur van de Medische Staf (stafbestuur) vertegenwoordigt de Medische Staf in en buiten het ziekenhuis. Het stafbestuur bevordert en bewaakt de kwaliteit van de medische zorg, het uitoefenen van de professionele verantwoordelijkheid en het wetenschappelijk peil. Het stafbestuur behartigt de belangen van haar leden en is medebepalend voor het vaststellen van de algemene normen en waarden van het ziekenhuis.

De secretaris stafbestuur ondersteunt en adviseert het stafbestuur bij de ontwikkeling van het medisch inhoudelijk beleid. Het gaat hierbij o.a. om het medisch beleidsplan, het opleidingsbeleidsplan medisch specialisten en de kwaliteit van het medisch professioneel handelen in alle facetten. De secretaris functioneert als aanspreekpunt en onderhoudt contacten op alle niveaus binnen en buiten de organisatie.

Je zet informatie, visie en wensen van de Medische Staf om in gestructureerde en haalbare plannen en je geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je doorgrondt problemen en draagt oplossingsvoorstellen aan. Je gaat in gesprek met medisch specialisten en vraagt door om een goed beeld te krijgen van mogelijkheden en onmogelijkheden in het kader van het medisch inhoudelijke beleid, het kwaliteitsbeleid van het ziekenhuis en maatschappelijke veranderingen.

Je werkt nauw samen met de Concernstaf, een centrale stafafdeling met een brede beleidsondersteunende en adviserende taak naar zowel deRaad van Bestuur, het stafbestuur en het management van de units. Aandachtsgebieden waarbinnen de Concernstaf de organisatie ondersteunt zijn strategie, markt- en businessontwikkeling, bedrijfsvoering, zorglogistiek en kwaliteit, veiligheid en milieu.           

Je werkt intensief samen met de coördinator Medische Staf, die de activiteiten van het stafbestuur coördineert. Je ontvangt leiding van de voorzitter van het stafbestuur.

Locatie: Enschede, FunctieOmschrijving:

De Stichting Streeklaboratorium voor Microbiologie in Twente en de Gelderse Achterhoek (LABMICTA) is het centraal microbiologisch laboratorium voor alle 1e en 2e lijnszorg in de regio. Het laboratorium verricht medisch microbiologisch onderzoek in zijn volle omvang. Dit houdt in: het tijdig en efficiënt genereren van klinisch relevante informatie op basis van analyses van patiëntenmateriaal en klinische gegevens, ten behoeve van diagnostiek, behandeling en bestrijding van infectieziekten. Deze relevante informatie kan betrekking hebben op de individuele patiënt maar kan ook gebruikt worden ten behoeve van het voorkomen van infecties in het kader van de openbare gezondheidszorg. In dit kader werkt LABMICTA nauw samen met collega's aan de andere kant van de grens. Om deze samenwerking te ondersteunen is een grensoverschrijdend netwerk actief dat gesteund wordt door de Europese Unie, de Duitse en de Nederlandse overheid (www.Eursafety.eu). Op lokaal niveau werkt LABMICTA intensief samen met de Universiteit Twente en de Universiteit van M¿nster. Binnen dit netwerk zijn we op zoek naar een academisch geschoolde Epidemioloog met affiniteit voor infectieziekten.

Functieomschrijving:
·         Je analyseert trends in en determinanten voor zorggerelateerde infecties met 
          resistente micro-organismen in ziekenhuizen in de Nederlands-Duitse grensstreek.
·         je analyseert in hoeverre kweekgedrag effect heeft op de prevalentie van deze 
          resistente micro-organismen;
·         je ondersteunt met de gevonden relaties de ontwikkeling van een instrument
          waarmee trends op dit gebied voorspeld kunnen worden;
·         je ondersteunt met de gevonden relaties de ontwikkeling van een economisch model
          waarmee de impact van resistente micro-organismen op zorggerelateerde infecties 
          in de Nederlands-Duitse grensstreek voorspeld kunnen worden.

Inlichtingen te verkrijgen bij Dr. Ron Hendrix, arts-microbioloog en co-projectleider Eursafety Health-net, tel.: 053 ¿ 852 63 00.

Solliciteren vóór 25 mei 2012 via www.zorgselect.nl ( zoek op vacaturenummer 16457/solliciteer ) of klik op de button 'reageer op deze baan'.

Locatie: Rotterdam, FunctieOmschrijving:

De Erasmus School of Economics (ESE) zoekt voor 40 uur per week (1 fte) een Creatieve en gedreven Marketing & Brand Manager

Ben jij een ondernemend persoon die beschikt over een commerciële inslag, een uitstekend gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en een brede maatschappelijke kennis en belangstelling? Dan is deze baan wellicht wat voor jou!

Onze missie is om `de leiders van de toekomst¿ in de economische discipline op te leiden, hoogwaardige economische kennis te ontwikkelen en adviezen en meningen te geven over economisch relevante zaken aan bedrijfsleven en overheden. De Marketing & Brand Manager speelt een belangrijke rol bij het vergroten van de reputatie van de ESE en bij het aantrekken en onderhouden van de relaties met partners uit de publieke en private sector.

Locatie: Utrecht, FunctieOmschrijving:

Wil je jouw passie voor het evenementenvak overdragen? En jouw kennis en ervaring in de evenementenbranche inzetten voor onze studenten, zodat zij straks als professionals aan de slag kunnen?

Ben je een ervaren docent of wil je een switch maken in je carrière? Om jouw bijdrage te leveren aan optimaal onderwijs, relevant onderzoek en daarmee aan competente professionals in de beroepspraktijk. En om je eigen mogelijkheden optimaal te benutten.

Je werkzaamheden
Je werkt binnen de opleiding Associate Degree Communicatie Eventmanagement. Je werkt vanuit jouw specialisme mee aan de ontwikkeling en het verzorgen van (delen) van het competentiegerichte onderwijsprogramma van deze opleiding. Je begeleidt daarbij studenten in projecten, bij stage en afstuderen. Daarnaast ben je actief als studieloopbaanbegeleider van een groep studenten.

Over de werkplek
Je bent als docent breed inzetbaar. Dat betekent dat je deel uit maakt van een opleidingsteam binnen een van onze twee onderwijsinstituten en dat je daarnaast bij een andere opleiding of een kenniscentrum je expertise inzet.

Locatie: Den Haag, FunctieOmschrijving:

Je voert het procesmanagement bij de beoordeling van subsidieaanvragen. Je werkt daarin samen binnen een team en met een coördinator. Je draagt bij aan het beheer van lopende onderzoeksprojecten. Na verloop van tijd worden de werkzaamheden gevarieerder. Je bereidt op onderdelen beleid van het gebied voor, c.q. voert het uit.

Locatie: Geldermalsen, FunctieOmschrijving:

Als zelfstandig ondernemer aan de slag met een bewezen concept

Plaats:                       Geheel Nederland                 
Regio:                        Nederland                                         
Werkervaring:         > 7 jaar
Sector:                      Zakelijke dienstverlening
                                   business en executive coaching        

Heb je ruime ervaring in het bedrijfsleven als directeur of senior manager en wil je je kennis en ervaring inzetten om anderen ook succesvol te maken? En wil je dit doen binnen een internationaal succesvol bedrijf als zelfstandig ondernemer? Dan is ActionCOACH iets voor jou!

Functie:

Als ActionCOACH Business Coach begeleidt je ondernemers met het 'runnen' van hun bedrijf. Veel ondernemers werken te hard, hebben moeite met het creëëeren van een goed team en verdienen te weinig. Vaak hebben ze te weinig kennis van ondernemen. Als BusinessCoach werk je met ondernemers en hun team aan het verbeteren van het bedrijfsresultaat, met een bewezen succesvolle en praktische aanpak.

Met eenvoudige doch krachtige en relatief goedkope strategieën op het gebied van o.a. sales, marketing, planning, organisatie en team-building realiseer je gegarandeerde resultaten in termen van meer omzet en hogere winst, een beter team en een minder hoge werdruk. Dit doe je vooral één-op-één  met ondernemers, maar ook in groepsverband. Ook verzorg je workshops in-company en publiek op het gebied van o.a.  marketing, sales, team building, service en financiën.

Je werkt binnen het internationale netwerk van ActionCOACH met een compleet coaching systeem en een uitgewerkte marketing- en salesaanpak om klanten te werven en te behouden. Je wordt gedegen getraind en continu bijgeschoold via o.a. internationale congressen, een on-line forum, boeken en dvd's en wekelijkse coaching webinars.

Afhankelijk van je eigen inzet verdien je goed tot uitstekend omdat de marges hoog zijn, de kosten laag en de klantrelaties langdurig.

Je kan een zelfstandige business coaching praktijk starten, of een ActionCOACH kantoor binnen een beschermd verzorgingsgebied gaan opbouwen waarbij je met team van coaches de markt bedient.