Commentaar

Login
Wachtwoord vergeten?
Nog geen account? Maak er een!
16-01-08 DvhN Eindbod Cordis: Slikken of harde confrontatie? PDF Afdrukken E-mail
woensdag, 16 januari 2008

pdf Eindbod Cordis: Slikken of harde confrontatie? 16/01/2008,09:22

De ontslagen werknemers van Cordis stemmen volgende week dinsdag over het eindbod voor een sociaal
plan. Gaan ze akkoord of kiezen ze de confrontatie met moederbedrijf Johnson & Johnson?

Dagblad van het Noorden Roden

Het gaat er om spannen. Gaan de werknemers van Cordis in Roden akkoord met het eindbod dat de vakbonden
vanmiddag voorleggen? 

Of wijzen zij het af en kiezen ze  daarmee voor een harde confrontatie met de Amerikaanse multinational Johnson & Johnson, moeder van Cordis.

Vandaag krijgen de werknemers het bod toegelicht, dinsdag volgt het eindoordeel middels een stemming.
Een nee betekent acties enmogelijk een staking.
Een deel van het personeel kent geen twijfel en wil liever vandaag dan morgen het bedrijf treffen

Door bijvoorbeeld langzaamaan-acties. Zij voelen zich diep gekwetst door het rigoureuze besluit om het winstgevende
bedrijf te sluiten en 800 werknemers op straat te zetten.
En waarom? Dat is de werknemers nog steeds niet duidelijk.Kennelijk is elders nog meer geld te verdienen. Bijvoorbeeld
in Ierland waar Cordis in Cashel miljoenen investeert en een compleet nieuwe fabriek uit de grond stampt.
Hier worden straks alle stents met een coating voor de wereldmarkt gemaakt. Productiewerk dat even
goed bij Cordis in Roden had kunnen gebeuren.
Maar de belastingtarieven zijn in Ierland, zeker op langere termijn, nog gunstiger dan het
speciale tarief dat Cordis in Nederland bij de Belastingdienst had bedongen.
Actievoeren betekent ook een ongewisse en mogelijk langdurige strijd. Het is niet
ondenkbaar dat Amerikanen,die van enige emotie bij bedrijfssluitingen niets willen
weten, bij wijze van spreken nooit meer iets van zich laten horen. En dan is er ook geen sociaal
plan. Of misschien komt er dan wel een veel slechter plan dan nu op tafel ligt.
Want eerlijk is eerlijk, het eindbod dat in de nacht van maandag op dinsdag op papier werd
gezet en vanmiddag in stemming wordt gebracht, is zo slecht nog niet. "Het komt in
de buurt van de top 3 van Nederland", zegt CNV-districtsbestuurder Piet Fortuin.
De onvrede zit vooral in de schadeloosstelling die de werknemers wilden zien. Volgens de zogeheten kantonrechtersformule
krijgen de mensen per dienstjaar een maandsalaris mee; de neutrale factor is één maandsalaris per
jaar, in de ogen van een groot aantal werknemers moet die minstens twee per jaar zijn.Wat de bonden bijzonder
aanspreekt in het eindbod is het programma om de werknemers naar ander werk te bemiddelen. Het CWI gaat daar een centrale rol in spelen. De
keus aan de werknemers is vanmiddag dan ook niet eenvoudig: een substantieel bedrag mee en mogelijk over een week al ander werk, of strijden voor meer geld met de kans
om uiteindelijk met minder volle of zelfs lege handen achter te blijven.

’Actievoeren betekent ook een ongewisse strijd’
Commentaar
Zoeken
Luuk Aalders   |2008-01-16 19:50:12
Dick, ik ben het volledig met je eens!
We moeten ons door niemand bang laten
maken en na vanmiddag lijken de vakbondsmensen ook heel wat minder negatief te
staan ten aanzien van eventueel te voeren acties. Wel werd wederom benadrukt,
dat er voldoende steun moet zijn (>75%) en dat deze steun niet vrijblijvend is
maar dat er daadwerkelijk actieve deelname wordt verwacht. Nou, mijn steun
hebben ze ik ik hoop met mij alle vakbondsleden van zowel FNV als CNV
Dick  - lege handen?   |2008-01-16 13:16:24
Het wil er bij mij niet in, dat actie voeren zou betekenen, dat mensen met lege
handen achterblijven. Ik vind dit een suggestieve opmerking van een
bondsbestuurder, die niets meer durft. Daar brengt hij twijfelaars nog meer mee
in het ongewisse. Geen enkel bedrijf, inclusief grootfarmaceut J&J, kan het zich
permitteren de kont weg te draaien voor de gevolgen van eigen beleid. J&J mag
dan amerikaans ongevoelig zijn, ze zitten lang genoeg in Nederland om te weten
hoe betrokken werknemers hier zijn Het gedrag van J&J is arrogante
machtspolitiek, een valkuil waar de bonden en de werknemers niet in moeten
trappen! Geld dat dom is, maakt recht wat krom is. Laat dat spreekwoord hier ook
maar eens gelden, al is het op een andere manier.
Medewerker Calv  - Sociaalplan     |2008-01-16 10:22:42
Quote:
De keus aan de werknemers is vanmiddag dan ook niet eenvoudig: een substantieel
bedrag mee en mogelijk over een week al ander werk, of strijden voor meer geld
met de kans om uiteindelijk met minder volle of zelfs lege handen achter te
blijven....
Je blijft natuurlijk nooit met lege handen achter. Je gaat dan collectief naar
de rechter en die geeft je gelijk. Dus actievoeren, word het slechter dan naar
de rechter (rijmt nog ook)
cordiaantje  - Gen @#$@%@# door de Vakbonden   |2008-01-16 09:27:59
Top 3 sociaal akkoord, durft Piet Fortuin met droge ogen te vertellen.

Nu het
er hard gespeeld moet worden zijn de vakbonden aan het draaikonten.
Als de dood
dat de stakingskas moet worden aangesproken. Vakbonden proberen van alles om dit
te voorkomen
Alleen geregistreerde gebruikers mogen commentaar plaatsen!

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."
 
[Terug]

Deze website is beschikbaar gesteld door www.pakweb.nl